Naší doménou je executive search
Najdeme Vám ty nejlepší lídry
Efektivní proces vyhledávání kandidátů
Používáme osvědčené metody vyhledávání kandidátů
s ohledem na specifické potřeby společnosti.
01/
Analýza obsazované pozice a definování klíčových požadavků (profesních i osobních)
01/
Analýza obsazované pozice a definování klíčových požadavků (profesních i osobních)
02/
Aktivní vyhledání a oslovení potenciálně vhodných kandidátů (sestavení tzv. long listu)
02/
Aktivní vyhledání a oslovení potenciálně vhodných kandidátů (sestavení tzv. long listu)
03/
Setkávání a jednání s vybranými kandidáty (pohovory, popř. testování, vyhodnocení získaných podkladů)
03/
Setkávání a jednání s vybranými kandidáty (pohovory, popř. testování, vyhodnocení získaných podkladů)
04/
Představení nejvhodnějších kandidátů klientovi (sestavení tzv. short listu a hodnocení kandidátů)
04/
Představení nejvhodnějších kandidátů klientovi (sestavení tzv. short listu a hodnocení kandidátů)
05/
Výběr kandidáta klientem a předložení pracovní nabídky
05/
Výběr kandidáta klientem a předložení pracovní nabídky
06/
Nástup kandidáta ke klientovi
06/
Nástup kandidáta ke klientovi
Exkluzivita
a diskrétnost
Individuální přístup zohledňující specifika klientů i kandidátů
Komunikace jen s kandidáty, kteří mají zájem a odpovídají požadavkům
Oslovení přesně vybraných kandidátů pomocí ověřených kanálů
Garance na vybraného kandidáta
Rádi Vám představíme odpovídající reference.
Věnujte se naplno svému businessu a výběr klíčových zaměstnanců nechte na nás.
Jsme profesionálové v oboru s více než 25letou zkušeností.
Kdy zvolit variantu executive search?
Obsazujete-li:
- top manažerské pozice
- úzce profilované pozice (techničtí pracovníci, IT specialisté, zdravotnický personál aj.)
- pozice s nízkým zastoupením na pracovním trhu
Obsazujete-li:
- top manažerské pozice
- úzce profilované pozice (techničtí pracovníci, IT specialisté, zdravotnický personál aj.)
- pozice s nízkým zastoupením na pracovním trhu
Chcete-li mít jistotu, že kandidáti budou:
- profilově přesně odpovídat požadavkům na danou pozici
- z relevantního segmentu
- mít ověřené informace
Chcete-li mít jistotu, že kandidáti budou:
- profilově přesně odpovídat požadavkům na danou pozici
- z relevantního segmentu
- mít ověřené informace
Rádi Vám představíme odpovídající reference.
Věnujte se naplno svému businessu a výběr klíčových zaměstnanců nechte na nás.
Jsme profesionálové v oboru s více jak 25letou zkušeností.
Využijte i naše
další služby
Human resources strategy
- Tvorba efektivní strategie řízení lidských zdrojů
- Personální audit (analýza a posouzení výchozího stavu společnosti)
- SWOT analýza (identifikace silných a slabých míst, zhodnocení příležitostí a hrozeb)
- Při fúzích firem, při nutnosti restrukturalizace nebo při změně vlastníků
Human resources strategy
- Tvorba efektivní strategie řízení lidských zdrojů
- Personální audit (analýza a posouzení výchozího stavu společnosti)
- SWOT analýza (identifikace silných a slabých míst, zhodnocení příležitostí a hrozeb)
- Při fúzích firem, při nutnosti restrukturalizace nebo při změně vlastníků
Recruitment
- Výběr kandidátů pomocí inzerce či interní databáze
- Vhodné pro nábor středních a nižších manažerských i nemanažerských pozic
Recruitment
- Výběr kandidátů pomocí inzerce či interní databáze
- Vhodné pro nábor středních a nižších manažerských i nemanažerských pozic
Outplacement
- Poradenství pro propouštěné zaměstnance
- Kariérní poradenství, self-assessment, konzultace životopisu a profesní orientace
- Vhodné pro společnosti, které chtějí usnadnit propouštěným zaměstnancům kariérní změnu
Outplacement
- Poradenství pro propouštěné zaměstnance
- Kariérní poradenství, self-assessment, konzultace životopisu a profesní orientace
- Vhodné pro společnosti, které chtějí usnadnit propouštěným zaměstnancům kariérní změnu
Pro uchazeče
- HR agent
- Volné pozice
- Pracovněprávní poradenství
Pro uchazeče
- HR agent
- Volné pozice
- Pracovněprávní poradenství
Outsourcing
- Zajištění personálních i mzdových procesů
- Vhodné pro snížení administrativní a časové náročnosti
Outsourcing
- Zajištění personálních i mzdových procesů
- Vhodné pro snížení administrativní a časové náročnosti
Interim management
Dočasné obsazení klíčových pozic
- Při fúzích firem
- Při nutnosti restrukturalizace
- Při změně vlastníků
- Při změnách podnikatelských záměrů
- Při potřebě zlepšení výkonu společnosti
Interim management
Dočasné obsazení klíčových pozic
- Při fúzích firem
- Při nutnosti restrukturalizace
- Při změně vlastníků
- Při změnách podnikatelských záměrů
- Při potřebě zlepšení výkonu společnosti
Vzdělávání a rozvoj
- Jazykové kurzy
- Coaching
- Semináře
- Pracovněprávní poradenství
- Psychodiagnostika stávajících nebo nových zaměstnanců
Vzdělávání a rozvoj
- Jazykové kurzy
- Coaching
- Semináře
- Pracovněprávní poradenství
- Psychodiagnostika stávajících nebo nových zaměstnanců
Máte specifický požadavek?
Chcete se dozvědět více informací
o možnostech spolupráce?
Vyhledali jsme klíčové zaměstnance pro...
Bankovní sektor
Automotive
Zdravotnictví
Pojišťovnictví
Farmaceutické společnosti
FMCG
Výrobně-obchodní společnosti
Máte-li vysoké cíle, je důležité, s kým jich chcete dosáhnout.
BILLANC PARTNERS ČR, s. r. o.
Vinohradská 93
120 00 Praha 2
Spisová značka C 51032
vedená u Městského soudu v Praze
IČO: 25115839
DIČ: CZ25115839
CZ - SK - DE - RO - IT - RU
Kontaktní informace
Vinohradská 93
120 00 Praha 2
Tel.: +420 777 219 900
E-mail: headoffice@billancpartners.com
Zobrazit na mapě